工作服的魅力

　　冬(dong)季工作服面(mian)料的保暖性 
保暖相信是冬季(ji)工作服面(mian)料的最基(ji)本要求，无论是哪(na)种类型哪种款式的工作服都应该尽量满足这(zhe)一点要求，虽然现在的企业公司(si)在室内都有供暖或(huo)是门窗(chuang)紧闭，大家不容易(yi)感(gan)觉到(dao)冷，但是也应该考虑到室(shi)内外的温差(cha)，尤其是(shi)要(yao)求员工在上班(ban)期(qi)间必须(xu)穿着工作服还不能额外穿外套的企业公司就更(geng)应该注意工作服的保(bao)暖性(xing)。 
工作服面料保暖的原理： 
衣服并(bing)不是越(yue)厚越保暖，穿越多越保暖，工作服也同样如此，大家都知道很(hen)多羽绒服很轻薄但是(shi)保(bao)暖效果却非常好。而冬季工作服要起到(dao)保暖的原理是利(li)用不(bu)流动的空气来(lai)保暖，据相关科(ke)学证实衣服的保暖性与面料的含气量、透气性(xing)以及厚度有关，衣服(fu)层间的热传导由衣料中原料纤维的导热系数和其间空气的导热系数共同决定，而空气是可利用材(cai)料中导热性最低的，因此(ci)保暖最重要的是两个方面：穿含有较多(duo)空气的衣服，并保(bao)持这些空气。 
所以只要工作服面料蓬松、多孔、含气量高就一定保(bao)暖。因此现在除了一些行业特性必须要(yao)求穿制服款式的工作服，很多企业(ye)公司都喜欢定制加绒卫衣(yi)，然后印制自己的品牌(pai)logo或是图案设计作为员工工作服。

工作服的保暖性(xing)判断的(de)判断方法： 
1、工作服面(mian)料的含(han)棉量，自然含棉量(liang)越高的工作服越保暖，所以应该仔细查看(kan)工作服的含棉量或是咨询定制厂家工作服的面料成分。但是也不是一定要百分(fen)之一百的棉的工作(zuo)服才是最好的(de)，一方面应(ying)该考虑定制成本的，含(han)棉量越高的工作服定制价格自然越高，同时应该考虑到工作服面料的弹(dan)性和工作服的版型立体感，弹性不足的工作服面料也不是完美(mei)的工作(zuo)服，容易造成臃肿感和不适感。 
2、了解(jie)工(gong)作服是否有加绒，加绒的工作服当然比(bi)无加(jia)绒的工作服更加保暖舒(shu)适，而加绒的工作服可以(yi)通过细节图或是样衣(yi)手感去感受面料是否保暖蓬松，空气的热阻是(shi)最大的，因此越厚、越蓬松，肯定就越保暖。内层有拉绒(rong)，含有的不流动空气最多，因此最(zui)暖。 
冬季工作(zuo)服的色差 
色差一(yi)方面是指工作服本身是否存在(zai)色差(cha)，另一方面是应该注意的是如果工作服有(you)印(yin)制logo或图案，那么印制图案是否有色差。要尽量避免这两点(dian)的(de)色差出现一方面定制(zhi)者(zhe)可以询问客服工(gong)作服图案颜色和实物会不会存在很大的色(se)差，另一方面在印制图案确定图(tu)案颜色的时候应该和客服确认提供图案矢量图(tu)的颜色，这样(yang)就(jiu)可以很大程度的避(bi)免色差(cha)问题，或是直接(jie)看样衣确认工作服(fu)颜(yan)色(se)。 
同时因该注意(yi)工(gong)作服的掉色情况，如果出现严重掉(diao)色的(de)工作服(fu)可想而知工作服的面料质(zhi)量是(shi)属于什么档次的了。